Transformation Readiness Assessment™ — AdviserGroup
AdviserGroup Strategic Capability Assessment Framework™
D3 · TO

Transformation Readiness Assessment™

¿Está tu organización preparada para ejecutar procesos de transformación?

Iniciar diagnóstico gratuito → ¿Cómo funciona?
Alineado con
Kotter 8-StepProsci ADKAR®McKinsey 7SBCG Transformation Framework
Qué es

No es un cuestionario.
Es un diagnóstico estratégico.

Evalúa el nivel de preparación organizacional para diseñar, ejecutar y sostener procesos de transformación empresarial, incluyendo cambios en estrategia, cultura, procesos y modelo operativo.

Evaluación estructurada de capacidades
48 afirmaciones organizacionales distribuidas en 8 dimensiones críticas. Basado en prácticas internacionales de referencia como PMI®, OPM3®, P3M3®, ADKAR® y frameworks utilizados por MIT, Gartner y firmas globales.
Índice de Madurez organizacional
Las respuestas se procesan mediante un modelo de cálculo ponderado que genera el Transformation Readiness Index™ entre 1.0 y 5.0, posicionando a la organización en uno de cinco niveles: Inicial · Emergente · Estructurado · Gestionado · Optimizado.
Análisis interpretado por consultores
Los resultados son revisados e interpretados por consultores senior de AdviserGroup, quienes analizan las brechas organizacionales identificadas y explican las implicaciones estratégicas para la organización.
Del diagnóstico a la acción
El diagnóstico es el primer paso para fortalecer las capacidades organizacionales. Conectado con las líneas de servicio de AdviserGroup en Gestión Corporativa de Proyectos, Transformación Organizacional y Tecnología & Inteligencia Artificial.
Cómo funciona

Del assessment al plan de acción.

El proceso está diseñado para entregar valor desde el primer paso. Cada etapa se conecta con la siguiente de forma natural.

Completas el assessment
48 afirmaciones · ~10–12 min
Sistema registra
Respuestas almacenadas de forma segura
Consultor analiza
Transformation Readiness Index™ y benchmark LATAM
Sesión 45 min
Gratuita · Consultor senior AdviserGroup
Plan de acción
Diagnóstico profundo · Roadmap
1
Configuración
2
Evaluación
3
Resultados
Tienes un diagnóstico en progreso. ¿Deseas retomarlo donde lo dejaste?
Transformation Readiness Assessment™

Diagnóstico Inicial — Capability Snapshot™
Completa los datos de tu organización para comenzar. La información es confidencial y se usa únicamente para generar los resultados del diagnóstico.

Valida que sea un correo corporativo (no Gmail, Hotmail, etc.)

Confidencialidad. La información proporcionada será tratada con estricta confidencialidad. Los datos se utilizan exclusivamente para generar los resultados del diagnóstico y mejorar el benchmark agregado del sistema de assessments de AdviserGroup. No se comparte información individual de organizaciones con terceros.
0% completado · 0/48 preguntas · Tiempo estimado: 10–12 min
1
No existe
2
Informal
3
Definido
4
Gestionado
5
Optimizado
Dimensiones
Dimensión 1 de 8

Leadership Commitment

Responda con base en la práctica real de su organización, no solo en procesos o políticas documentadas.

1

La alta dirección comunica claramente la necesidad de transformación.

2

Los líderes organizacionales participan activamente en las iniciativas de transformación.

3

Los líderes promueven activamente cambios en procesos y formas de trabajo.

4

La transformación cuenta con patrocinio claro de la alta dirección.

5

Los líderes alinean sus decisiones con los objetivos de transformación.

6

El liderazgo mantiene consistencia y continuidad en la agenda de transformación.

Diagnóstico completado

Gracias por completar el Transformation Readiness Assessment™.
Hemos recibido correctamente tus respuestas.

Assessment ID—
Assessment CodeAG-TRA-01
Preguntas respondidas48 / 48
Tiempo de respuesta—

Tu diagnóstico será procesado para generar el Transformation Snapshot Report™

  • Transformation Readiness Index™
  • Radar de madurez por dimensión
  • Referencia comparativa regional LATAM
  • Transformation Snapshot Report™

Agenda tu sesión de resultados

El siguiente paso es revisar tus resultados con un consultor de AdviserGroup. Durante la sesión analizaremos el índice de madurez, las dimensiones evaluadas y las implicaciones para tu organización.
Duración: 45 minutos

Agendar sesión de resultados →

Disponibilidad a partir de 3 días hábiles después de completar el diagnóstico, tiempo necesario para preparar el análisis.

La información compartida en el diagnóstico será tratada con estricta confidencialidad y utilizada exclusivamente para generar los resultados del assessment y preparar la sesión de revisión.
FAQ

Preguntas frecuentes.

¿El assessment es realmente gratuito?
Sí. El diagnóstico inicial es completamente gratuito. Incluye el acceso al assessment digital, el cálculo del Índice de Madurez organizacional, un Capability Snapshot Report™ con los resultados principales y una sesión de interpretación de resultados con un consultor de AdviserGroup.
¿Cuánto tiempo toma completar el assessment?
El diagnóstico suele tomar entre 10 y 12 minutos. Incluye 48 afirmaciones organizacionales distribuidas en 8 dimensiones de capacidad, calificadas en una escala de madurez de 1 a 5. No es necesario completarlo en una sola sesión; el sistema guarda el progreso automáticamente.
¿Quién procesa mis resultados?
Los resultados son revisados por consultores de AdviserGroup. El sistema calcula automáticamente el Índice de Madurez y el radar de capacidades, pero el análisis final es interpretado por consultores con experiencia en estrategia, gestión de portafolios, transformación organizacional y adopción de tecnología.
¿Pueden participar varios miembros de mi equipo?
Sí. Aunque una persona puede completar el diagnóstico de forma individual, en organizaciones más grandes es recomendable que participen varios roles de liderazgo para obtener una visión más completa. En el diagnóstico avanzado es posible consolidar múltiples respondentes y analizar la dispersión de percepciones entre roles.
¿Qué sucede después de completar el assessment?
Una vez finalizado el diagnóstico, podrás agendar una sesión de interpretación de resultados con un consultor de AdviserGroup. Durante esta sesión revisaremos el Índice de Madurez obtenido, analizaremos las dimensiones evaluadas y discutiremos las posibles implicaciones para tu organización. Esta sesión forma parte del diagnóstico inicial gratuito.
¿Qué pasa con mis datos?
La información compartida en el diagnóstico se utiliza únicamente para generar los resultados del assessment y preparar la sesión de revisión. AdviserGroup trata toda la información con estricta confidencialidad y no comparte datos individuales de las organizaciones con terceros.
¿Tengo que comprar algo después del diagnóstico?
No. El diagnóstico inicial se puede realizar sin ningún compromiso. Si la organización desea profundizar en el análisis, AdviserGroup ofrece servicios adicionales de diagnóstico avanzado y definición de hojas de ruta de madurez, pero la decisión de continuar es completamente opcional.
¿Qué diagnóstico debería realizar primero?
Depende del desafío actual de tu organización. Si el foco está en mejorar la gestión de proyectos, el PMO Maturity Assessment es el punto de partida. Si el desafío es ejecutar la estrategia a través de portafolios y programas, el OPM. Si la organización está atravesando cambios estructurales, el Transformation Readiness. Si el interés está en adoptar inteligencia artificial, el AI Readiness Assessment. Si no estás seguro, agenda una conversación con un consultor de AdviserGroup.
¿Quién debería responder el assessment?
Idealmente lo responden personas que tengan visibilidad sobre cómo se gestionan proyectos, iniciativas o procesos estratégicos en la organización: líderes de PMO, directores de estrategia, líderes de transformación, responsables de tecnología o innovación, y miembros del equipo directivo. En organizaciones grandes, es recomendable recoger respuestas de varios roles.
¿En qué se diferencia este diagnóstico de un cuestionario online?
Los diagnósticos de AdviserGroup no son encuestas genéricas. Forman parte del AdviserGroup Strategic Capability Assessment Framework™, un modelo estructurado diseñado para evaluar capacidades organizacionales críticas. El diagnóstico calcula un Índice de Madurez organizacional y analiza el nivel de desarrollo de cada capacidad evaluada. Además, los resultados son interpretados por consultores senior, quienes ayudan a comprender las implicaciones y posibles oportunidades de mejora.